郑芝伟：梦想，是拿来实现的

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好人

来源：商界精英 -2011-05-18

       郑芝伟，籍贯温州泰顺，八丰控股集团有限公司董事长 ，余杭区政协委员、余杭温（台）州商会副会长。

　　公司先后获得浙江省优秀民营企业、杭州市建筑施工企业信用等级评价良好企业、杭州市“绿色工地”、余杭区建设工程安全生产文明施工标准化样板工地、余杭区“送温暖献爱心”活动先进单位、送温暖献爱心“爱心纪念奖”、“金秋助学先进单位”等荣誉。

　　30岁，扎根临平
　　30岁，正是一个男人的而立之年。30岁的男人不像年轻人一样对未来没有方向感，这时候的男人已经经历过风雨的磨炼，不急不躁，心态沉稳，处世不惊。30岁的郑芝伟正是如此，在此时的郑芝伟心中，余杭是一块得天独厚的宝地，他也相信，在这里必然会找到一片属于自己的天地，但作为一个初来乍到的外地人，郑芝伟知道自己一切都得迈步从头开始。

　　稳重似乎是郑芝伟与生俱来的品质，在刚到余杭的前几年，他安心地在一家知名建筑公司上班，做工程，这期间，他也有意识地结交了很多生意上的朋友，对建筑行业的模式和结构也越来越得心应手。但他从来没有忘记自己来余杭的初衷：闯出一片属于自己的天地。当资源积累得越来越深厚，他知道结束为别人做嫁衣的日子很快就要到了。

　　2007年，来余杭已经工作生活了4年的郑芝伟对余杭的感情越发深厚，余杭人的热情和包容让作为泰顺人的他时刻感动。郑芝伟本身是一个纯朴的男人，他知道余杭这片纯朴的土地很适合他的生存和发展。“所以我想在临平这里生根发芽、开花结果。” 郑芝伟直接而纯朴地说。

　　自己办一个公司并不是一件很容易的事。特别是建筑公司，因为它涉及的门槛比较高，不像其它贸易公司、投资公司，只要公司营业执照办下来就可以了。建筑公司要求法人要有A证，项目经理要有B证，安全要有C证，这一系列的考核培训确实要花不少的精力。但这些对于意志坚韧的郑芝伟来说都不是问题，筹划、招人、集结团队，2007年4月，在郑芝伟的厚积薄发和朋友们的热心帮助下，公司如愿以偿地诞生了，取名“八丰”，寄托了郑芝伟八面丰收的美好愿景。

　　求精、求稳，然后求发展
　　公司成立了，但这只是一个好的开始。回想起公司这几年来，走得平稳顺畅，也基本都实现了当初的设想。在同行业，同时成立的公司中，“八丰”也排在比较前面，不管是经济效益和社会口碑，但其中的各种酸甜苦辣也只有郑芝伟自己明白。

　　在他心中，“八丰”要的在于求精，而不是求量大。建筑公司难免会碰到甲方拖欠工程款的情况，这是甲方的困难，但“我们会先垫付，帮他把房子造好。我们做生意就是相互支持嘛，人也不能太现实，利益是要放第一位，但诚信和社会责任感也要放在第一位，我们不能甲方没钱就把工程停了，既然他开始选择我们，就是相信我们，他有困难我们也要支持他，先帮他把房子造好。”而这，正是诚信的一种切实表现，这也许正是郑芝伟能在余杭开花结果的原因。

　　求精，同时也是求稳，在建筑行业竞争日趋激烈，可实现利润率越来越低的情况下，“八丰”也抓住机遇实现了完美转型。经过4年的拓展完善，现在公司经营范围也扩展为：房屋建筑工程、市政工程、园林绿化、建筑智能化、地基与基础工程、装饰装修工程、建筑幕墙工程、机电设备安装工程等。公司成立了建筑材料销售、网络科技及软件开发、技术转让及实业投资等子公司，拉开了多元化经营的序幕。

　　求稳，另一种表现是留得住人才。在郑芝伟看来，一个企业要做好，肯定是靠大家，不管是中高层也好，普通员工也好，他们都是不可缺少的兄弟和朋友。在他看来，既然是员工，就没有高层、低层之分，无非是高层了，要做的事情更多，所承担的责任越大，普通员工考虑的就是一个点，而高层更多的要考虑得更全面。而根据公司的实际情况，提升企业文化，提高企业的向心力和凝聚力，让员工感到在八丰公司上班有荣誉感，也是不能缺少的重要部分。

　　求稳，郑芝伟觉得最重要的一点还是要稳扎稳打，不要盲目投资，不然最后会血本无归；要分散投资，降低投资风险，比如投资10个项目，死掉一两个不会影响大局，不把所有的鸡蛋放在同一个篮子里面。求稳，然后图发展，不求做多大，在保障员工的正常收益下，每年有递增，一步一步来。

　　责任、生活、梦想
　　郑芝伟偶尔会被刚要处理的事情打断思路，但他很快就会调整过来。谈到企业家的社会责任，他是这样想的：企业要发展，需要全社会来关心、来支持我们，反过来我们赚了点钱，也要反哺社会。2008年汶川地震，郑芝伟捐款20万元。泰顺老家的小学改建教学楼，郑芝伟一下子捐了50万元。在郑芝伟看来，只要不影响公司正常运转，为社会做一点贡献是应该的，义不容辞。“我是这么想的，我也这样去做了。”他说。

　　真正热爱自己的工作和事业的男人，工作总会给他带来发自内心的乐趣。这其实也是一种幸福感。郑芝伟对工作的热爱仅此于对亲人，他平时闲暇没有其它的娱乐爱好，除了工作还是工作，工作能给他带来成就感和满足感。但工作和家人并不会给他的生活带来冲突，他有一个好妻子，小孩也很乖，郑芝伟和妻子配合得很好，他主外，妻子主内，家里的事郑芝伟不掺和，工作的事情也不让妻子操心。郑芝伟是一个有福的男人。

　　公司成立之初的目标基本实现了，郑芝伟开始着手下一步的计划，他想三年内建一座公司自己的办公大楼，让员工有自己的宿舍，能让员工，尤其是外地的员工更加安心地在余杭工作和生活。而当问起未来公司的目标和梦想，郑芝伟坦言：“目标肯定有，但现在不好说。计划跟不上变化，说大了会让人觉得是吹牛，还是不说了，我觉得梦想不是拿来说，而是拿来实现的。”　（袁群）